NR-1 e NR-17

Relacionada com Saúde e Segurança do Trabalho e Ergonomia, resolvi diferenciar sobre a implementação e gestão das novas exigências, incluindo: - Riscos psicossociais. - Implantação do inventário de riscos; - Planos de ação; - Gerenciamento de riscos psicossociais e adequação integral à NR-17. - Atuação como gestor terceirizado de NR-1 e NR-17 para empresas que preferem delegar a implementação.

Essas atuações devem ser realizadas por pessoas qualificadas de diferentes áreas como projeto e especificação do mobiliário, pesquisa dos riscos apontados e a serem avaliados pelas equipes técnicas, envolvimento das diversas áreas da empresa como gestão,